Coaching voor leidinggevenden in Limburg.
Je bent leidinggevende geworden omdat je goed was in je vak.
En nu vraagt die rol iets anders van je.
Verbinding. Mensenkennis. Flexibiliteit in hoe je aanstuurt.
Dat leer je niet in je vakgebied.
Enkele voorbeelden waar leidinggevenden regelmatig tegenaan lopen:
Je houdt van harmonie. Dus je stelt het lastige gesprek uit. Je vindt het moeilijk om mensen aan te spreken, ook als je precies weet wat je zou willen zeggen.
Je voelt een grote verantwoordelijkheid voor je team. Als er iets niet goed gaat, ben jij degene die het oppakt. Dat voelt soms eenzaam.
In het MT is het soms vechten. Dat kost meer energie dan je lief is.
Naar buiten toe sta je stevig. Maar van binnen twijfel je vaker en heb je een behoorlijke innerlijke criticus.
Of je bent de leidinggevende die altijd daadkrachtig is. Die knopen doorhakt. Maar je merkt dat je soms een kort lontje hebt dat collega’s afschrikt. Dat je in de loop van de tijd harder bent geworden dan je eigenlijk wil zijn. Maar je weet niet meer hoe het anders moet.
Of thuis merk je dat de balans is doorgeslagen. Je geeft alles op het werk. Maar de leukste versie van jezelf krijgen ze thuis niet meer te zien.
Zo maar enkele voorbeelden die ik regelmatig voorbij zie komen.
Het patroon eronder
De druk van een leidinggevende rol en waar je in je werk tegenaan loopt is een spiegel voor wat er onbewust van binnen bij je leeft.
De neiging om verantwoordelijkheid te nemen die eigenlijk van anderen is. Om conflicten glad te strijken in plaats van aan te gaan. Om sterk te lijken terwijl je eigenlijk steun kunt gebruiken.
Zolang je daar niet naar kijkt blijf je harder werken in plaats van anders leiden.
Mijn begeleiding
We beginnen bij wat jij ervaart in je rol.
Van daaruit onderzoeken we welke patronen jou sturen. Waar jij verantwoordelijkheid draagt die niet van jou is. En wat er nodig is om meer vanuit rust en authenticiteit te leiden.
Dat vraagt bereidheid om naar jezelf te kijken. Het is een proces, geen snelle oplossing.
Ik begeleid je met een combinatie van NLP, systemisch werk en waar nodig een-op-een LIP opstellingen.
Praktisch
Mijn praktijk aan huis bevindt zich in Venlo. Het leiderschapscoachingtraject duurt circa een half jaar. Dat geeft je de tijd om patronen te herkennen, ze werkelijk te doorzien. En de nieuwe vaardigheden die daaruit volgen ook echt in de praktijk toe te passen.