De afgelopen jaren heb ik veel opleidingen gevolgd op het gebied van persoonlijke ontwikkeling. Het begon met nieuwsgierigheid naar hypnose, bracht mij naar NLP en uiteindelijk tot NLP-trainer. Daarna kwamen organisatieopstellingen. Ik leerde met een andere bril te kijken naar systemen. Uiteindelijk kwam ik uit bij het Levens Integratie Proces van Wilfried Nelles. Dit alles […]
Je zit in een overleg en iemand zegt iets waardoor je getriggerd raakt. Precies dat moment is waar volwassen leiderschap begint. Je merkt dat je zelf scherper reageert dan nodig is. Een opmerking die eigenlijk neutraal was, voelt als een aanval. Je merkt dat je in de verdediging schiet. Of je merkt dat je juist
Veel mensen merken op een bepaald moment dat hun werk niet meer klopt. Het plezier is weg, de energie zakt weg en er ontstaat een gevoel van leegte. Vaak komt dan al snel de gedachte dat het tijd is voor iets anders, een nieuwe baan, een overstap naar zelfstandig ondernemerschap of misschien zelfs een volledige
Gedachten onderzoeken en loslaten. Veel mensen voelen zich gevangen in steeds hetzelfde patroon van teleurstelling, stress of verdriet. Alsof je in een tredmolen loopt die maar doorgaat, hoe hard je ook probeert eruit te stappen. Wat vaak over het hoofd wordt gezien, is dat niet de situatie zelf je gevangen houdt, maar je verzet ertegen.
De illusie van grip op het leven Loslaten van controle. Veel mensen leiden op het oog een succesvol leven.Ze bouwen een carrière op, stellen doelen en streven naar resultaten.Anderen richten zich vooral op ervaringen najagen: uitgaan, reizen, alles eruit halen wat erin zit. Toch gebeurt er vroeg of laat iets.Een verlies, een ziekte of een
Teamcoaching en persoonlijke coaching in Venlo en omgeving. Bij ontwikkeling draait veel om veranderen, verbeteren, groeien. We moeten assertiever worden, duidelijker communiceren, beter met feedback omgaan, krachtiger staan. Het klinkt logisch. En het verkoopt goed. Maar wat als dit hele idee — dat je aan jezelf moet werken — zelf deel is van het probleem?
Persoonlijke groei als basis voor samenwerking Als organisatiecoach in Noord-Limburg zie ik hoe persoonlijke groei onlosmakelijk verbonden is met samenwerking in teams. Sinds ik me bewust ben geworden van mijn eigen waarden en stap voor stap keuzes ben gaan maken die daarbij passen, merk ik hoeveel meer rust en vervulling ik ervaar. Niet omdat alles
Je kind is zijn tas weer vergeten. Je zit al in de auto voordat je er goed over nagedacht hebt. Of je dochter vertelt over ruzie met een vriendin en terwijl ze praat bedenk jij al hoe je dit moet oplossen. Dat is wat een curling moeder doet. In de curlingsport vegen ze het ijs
De afgelopen 3 dagen die ik gehad heb met de LIP opstellingen, hebben het vertrouwen dat ik al heb, nog meer en dieper verankerd in mijzelf. Een diepe innerlijke rust. Een diep besef dat het leven mij datgene geeft wat ik nodig heb. En steeds meer kom ik dichterbij het punt van overgave, overgave aan
Van zoeken naar vinden. Herken je dat gevoel van onrust? Alsof je constant iets zoekt, maar niet precies weet wat? Misschien voel je je niet vervuld, ondanks een druk leven vol werk en sociale activiteiten. Of je hebt een succesvolle carrière, maar het voelt alsof er iets ontbreekt. De gevolgen voor een zoeker, iemand die
