Je hebt een leven opgebouwd.
Carriere. Relaties. Verantwoordelijkheden.
En ergens onderweg is er een vraag ontstaan die je niet meer weg kunt schuiven.
Misschien herken je dit:
Je hebt nog vijftien jaar te gaan tot je pensioen. En je weet dat je het op deze manier niet wil volhouden. Maar wat dan?
Je denkt al jaren aan een andere richting. Iets wat meer bij je past. Maar telkens als het concreet wordt, zijn er redenen om het toch niet te doen.
Of je bent door een grote verandering in je leven ineens niet meer de persoon die je altijd was. En je merkt dat je niet goed weet wie je dan wel bent.
Het gaat eigenlijk best goed. Maar er is iets wat je nog niet goed kunt benoemen. Iets wat je nog niet hebt kunnen zien of voelen.
Of je herkent een patroon. In je werk. In je relaties. Altijd hetzelfde. En je begrijpt niet waarom het zich blijft herhalen.
Je staat aan het einde van een fase. Kinderen het huis uit. Een relatie die veranderd is. Een functie die je hebt volgemaakt. En de vraag is: wat nu?
Wat er onder zit: vraagstukken rond zingeving
Dit soort vragen over zingeving en werk gaan zelden over de buitenkant. Ze gaan over de relatie met jezelf. Over wat je ooit hebt weggestopt om te kunnen functioneren. Over keuzes die je hebt gemaakt vanuit wat moest in plaats van wat je wellicht écht wilde.
Soms begint het met een gesprek waarbij iets verschuift. Soms vraagt het meer. Ik werk met een combinatie van gesprekken, NLP, systemisch werk en waar nodig LIP opstellingen. Afhankelijk van wat jouw vraag vraagt.
Goed om te weten
Dit is geen loopbaancoaching. Loopbaancoaching helpt je bij het maken van keuzes in je carrière. Wat ik doe gaat een laag dieper. Eerst onderzoeken we wat er werkelijk speelt. Wat er in jou wil bewegen. Vanuit die helderheid kunnen soms nieuwe keuzes ontstaan, ook over werk en richting. Maar dat is het gevolg, niet het startpunt.
Waar nodig kan bijvoorbeeld een loopbaanopstelling onderdeel zijn van het traject.