Teamcoaching en persoonlijke coaching in Venlo en omgeving. Bij ontwikkeling draait veel om veranderen, verbeteren, groeien. We moeten assertiever worden, duidelijker communiceren, beter met feedback omgaan, krachtiger staan. Het klinkt logisch. En het verkoopt goed. Maar wat als dit hele idee — dat je aan jezelf moet werken — zelf deel is van het probleem? […]
Als teamcoach in Limburg zie ik het vaak: in veel teams zijn er een paar mensen die veel ruimte innemen, en anderen die zich juist terugtrekken. De één praat makkelijk, beslist snel, stelt zich krachtig op. De ander denkt langer na, weegt woorden, of spreekt pas als hij zeker is van zijn punt. In veel
Over onzichtbare patronen in teams – en waarom teamcoaching vaak begint bij wat níet wordt gezegd Het ene gedrag roept het andere gedrag op. In een team ontstaan voortdurend bewegingen. Sommige zichtbaar, andere nauwelijks waarneembaar. En toch voelbaar. Je merkt het aan de sfeer. De dynamiek. De manier waarop gesprekken verlopen, of juist vastlopen. Een
