Feedback – een bijdrage aan teamontwikkeling en zelfvertrouwen
Feedback – een bijdrage aan teamontwikkeling en zelfvertrouwen Het voeren van moedige gesprekken en het geven van feedback zijn belangrijke vaardigheden voor effectief (persoonlijk) leiderschap. Het zijn echter ook vaardigheden die vaak gepaard gaan met onzekerheid en angst. Als je jouw mening uitspreekt en feedback geeft, stel je jezelf immers kwetsbaar op. Toch is het […]