De logische niveaus als strategisch organisatie kompas Organisaties staan regelmatig voor beslissingen waarbij korte- en langetermijndoelen ogenschijnlijk haaks op elkaar staan. Denk aan het spanningsveld tussen het behouden van werkgelegenheid en het beschermen van milieu en gezondheid. Of aan de vraag hoe je kunt groeien en winstgevend blijven terwijl bepaalde producten of diensten ook negatieve […]
Toepassing van de logische niveaus van Bateson/Dilts in organisaties voor intrinsieke motivatie van medewerkers Intrinsiek gemotiveerde medewerkers Veel organisaties hebben hun missie, visie en kernwaarden keurig op papier. Maar écht het verschil maken doen de bedrijven die deze waarden verankeren in gedrag, keuzes en samenwerking. Dan zit het in de vezels, in het DNA van […]
