Verbeter de samenwerking in jouw organisatie Onze communicatie en gedrag worden sterk beïnvloed door de filters in ons brein. In […]
Het belang van bewustzijnsontwikkeling wordt in de tijd waarin we leven en werken steeds groter. De uitdagingen waar we voor
Van aardig naar assertief: doorbreek het patroon van conflictvermijding op de werkvloer Het ‘aardige jongen/meisje’ patroon op de werkvloer: waarom
Authentiek leiderschap Als leider sta je voor de uitdaging om niet alleen je team te sturen, maar ook jezelf. Vaak
De onbewuste rol De ontwikkeling van bewust leiderschap begint bij het herkennen van de onbewuste dynamiek in het gezin waarin
Onbewuste patronen kunnen ons in het dagelijkse leven op bepaalde vlakken tegenhouden. Je wilt je in een vergadering graag uitspreken
Impact vroege jeugd op samenwerking De invloed van onze vroege jeugd heeft geleid tot automatische overlevingsmechanismen. Dit zijn gedragspatronen die
Leiderschap in Teal Organisaties: Hoe een meer mensgerichte cultuur leidt tot betere resultaten Traditionele organisaties Om in de moderne zakenwereld
Feedback – een bijdrage aan teamontwikkeling en zelfvertrouwen Het voeren van moedige gesprekken en het geven van feedback zijn belangrijke
Nieuw leiderschap De ene crisis volgt de andere crisis in een steeds sneller tempo op. Vluchtelingen crisis, Covid-19, de naderende