Van zoeken naar vinden. Herken je dat gevoel van onrust? Alsof je constant iets zoekt, maar niet precies weet wat? Misschien voel je je niet vervuld, ondanks een druk leven vol werk en sociale activiteiten. Of je hebt een succesvolle carrière, maar het voelt alsof er iets ontbreekt. De gevolgen voor een zoeker, iemand die […]
Blog
Het gevoel vast te zitten in je werk is iets waar veel mensen op een bepaald moment in hun leven mee te maken krijgen. Misschien ben je ontslagen na een reorganisatie, voel je je niet meer uitgedaagd, of realiseer je je dat je al jaren in een functie zit die niet bij je past. Vooral […]
Verbeter de samenwerking in jouw organisatie Onze communicatie en gedrag worden sterk beïnvloed door de filters in ons brein. In NLP spreken we over perceptuele filters, die bepalen hoe we informatie waarnemen, verwerken, en erop reageren. Deze filters zijn gebaseerd op waarden, overtuigingen, en voorkeuren. Iedereen kijkt dus in feite door zijn of haar gekleurde bril. […]
Het belang van bewustzijnsontwikkeling wordt in de tijd waarin we leven en werken steeds groter. De uitdagingen waar we voor staan lijken groter dan ooit. En tal van maatschappelijke thema’s hangen met elkaar samen. We kijken naar de politiek voor oplossingen. Maar zien dat de belangrijkste thema’s voortdurend worden doorgeschoven. En dat enkel korte termijn […]
Ontdek hoe NLP coaching in Venlo je helpt je angst voor afwijzing te overwinnen en assertiever te worden. Voel jij je vaak onzeker om je mening te uiten? Misschien heb je het gevoel dat je nooit écht voor jezelf durft op te komen. Je weet dat je ideeën en wensen hebt, maar toch hou je […]
Ontdek hoe NLP-coaching in Venlo je helpt om je levensdoel te vinden met concrete voorbeelden en praktische strategieën. Onbestemd gevoel van gemis, leegte of ontevredenheid Veel mensen ervaren steeds vaker een onbestemd gevoel van ontevredenheid in hun werk en leven. Ook heb je alles voor elkaar, een prima baan, gezin, huis, etc. Maar ergens heb […]
Van aardig naar assertief: doorbreek het patroon van conflictvermijding op de werkvloer Het ‘aardige jongen/meisje’ patroon op de werkvloer: waarom je geen verantwoordelijkheid hoeft te dragen voor andermans emoties Als NLP-coach en trainer zie ik het vaak: slimme, ambitieuze professionals die zich vastdraaien in de dynamiek van helpen, anderen tevreden stellen, en zichzelf wegcijferen. Dit […]
Leven vanuit je échte kern We hebben allemaal wel eens het gevoel dat we vastlopen. Misschien voel je dat er iets knaagt, dat je meer in je hebt, maar je weet niet precies wat. Of je voelt je overweldigd door de verantwoordelijkheden en ballen die je in de lucht moet houden. Voor veel mensen is […]
Authentiek leiderschap Als leider sta je voor de uitdaging om niet alleen je team te sturen, maar ook jezelf. Vaak ben je je echter niet volledig bewust van wat jou werkelijk drijft. Onbewuste drijfveren in je leiderschap kunnen o.a. een streven zijn naar succes, erkenning, controle – deze externe doelen bepalen vaker jouw handelen dan […]
De onbewuste rol De ontwikkeling van bewust leiderschap begint bij het herkennen van de onbewuste dynamiek in het gezin waarin je bent opgegroeid. In je huidige leiderschapsstijl is de “rol” die je in je ouderlijk gezin op je hebt genomen bepalend. De rol van de “baas”, de “vredestichter”, de “helper”, de “harde werker”, de “perfectionist”, […]