Het belang van bewustzijnsontwikkeling wordt in de tijd waarin we leven en werken steeds groter. De uitdagingen waar we voor staan lijken groter dan ooit. En tal van maatschappelijke thema’s hangen met elkaar samen. We kijken naar de politiek voor oplossingen. Maar zien dat de belangrijkste thema’s voortdurend worden doorgeschoven. En dat enkel korte termijn […]
Ontdek hoe NLP coaching in Venlo je helpt je angst voor afwijzing te overwinnen en assertiever te worden. Voel jij je vaak onzeker om je mening te uiten? Misschien heb je het gevoel dat je nooit écht voor jezelf durft op te komen. Je weet dat je ideeën en wensen hebt, maar toch hou je
Ontdek hoe NLP-coaching in Venlo je helpt om je levensdoel te vinden met concrete voorbeelden en praktische strategieën. Onbestemd gevoel van gemis, leegte of ontevredenheid Veel mensen ervaren steeds vaker een onbestemd gevoel van ontevredenheid in hun werk en leven. Ook heb je alles voor elkaar, een prima baan, gezin, huis, etc. Maar ergens heb
Van aardig naar assertief: doorbreek het patroon van conflictvermijding op de werkvloer Het ‘aardige jongen/meisje’ patroon op de werkvloer: waarom je geen verantwoordelijkheid hoeft te dragen voor andermans emoties Als NLP-coach en trainer zie ik het vaak: slimme, ambitieuze professionals die zich vastdraaien in de dynamiek van helpen, anderen tevreden stellen, en zichzelf wegcijferen. Dit
Leven vanuit je échte kern We hebben allemaal wel eens het gevoel dat we vastlopen. Misschien voel je dat er iets knaagt, dat je meer in je hebt, maar je weet niet precies wat. Of je voelt je overweldigd door de verantwoordelijkheden en ballen die je in de lucht moet houden. Voor veel mensen is
Authentiek leiderschap Als leider sta je voor de uitdaging om niet alleen je team te sturen, maar ook jezelf. Vaak ben je je echter niet volledig bewust van wat jou werkelijk drijft. Onbewuste drijfveren in je leiderschap kunnen o.a. een streven zijn naar succes, erkenning, controle – deze externe doelen bepalen vaker jouw handelen dan
De onbewuste rol De ontwikkeling van bewust leiderschap begint bij het herkennen van de onbewuste dynamiek in het gezin waarin je bent opgegroeid. In je huidige leiderschapsstijl is de “rol” die je in je ouderlijk gezin op je hebt genomen bepalend. De rol van de “baas”, de “vredestichter”, de “helper”, de “harde werker”, de “perfectionist”,
Vastzittende emoties? NLP en opstellingen Afgelopen weekend heb ik deelgenomen aan een masterclass creatie opstellingen. Hier kwam NLP en familie opstellingen samen. Vooral kijken naar wat je wel wilt, in plaats van wat je niet wil. Je verlangen opstellen en andere delen van jezelf. En keer op keer mogen ervaren, zowel in de rol van
Onbewuste patronen kunnen ons in het dagelijkse leven op bepaalde vlakken tegenhouden. Je wilt je in een vergadering graag uitspreken en toch doe je het niet. Je werkt hard, bent ambitieus maar je vindt lastig om te ontspannen, om rust te vinden of om de juiste balans te vinden tussen werk en thuis de volledige
Impact vroege jeugd op samenwerking De invloed van onze vroege jeugd heeft geleid tot automatische overlevingsmechanismen. Dit zijn gedragspatronen die we in onze jeugd hebben ontwikkeld om onszelf te beschermen tegen pijn, kwetsing en gevaar. Deze mechanismen worden, ook als we volwassen zijn, regelmatig geactiveerd in situaties waarin we ons bedreigd of onveilig voelen. Ze
